Media de aplicări pentru un loc de muncă a crescut cu 15%, de la începutul anului

Peste două milioane de aplicări au fost înregistrate pe una dintre platformele de recrutare online, de la începutul anului şi până în prezent, pentru cele aproape 50.000 de joburi postate.

Potrivit unui comunicat de presă al eJobs, media este de 45,4 aplicări/job, procent cu 15% mai mare faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut.

Domeniile spre care au mers cele mai multe aplicări au fost: retailul, serviciile, call center/BPO, servicii financiare, IT/telecom şi turism. La polul opus s-au situat sectoare, precum: sport/beauty/spa, educaţie/training, entertainment sau imobiliare.

Conform datelor centralizate, cele mai multe aplicări continuă să survină dinspre segmentul de vârstă 25-35 de ani, urmat de categoriile 18-24 de ani şi 36-45 de ani, în timp ce grupele de vârstă peste 45 de ani, respectiv sub 18 ani aduc cele mai mici volume de aplicări.

În funcţie de nivelul de carieră al candidaţilor, cei mai mulţi provin din zona entry-level (0-2 ani de experienţă), urmaţi de mid-level (2-5 ani experienţă), fără experienţă şi, la distanţă considerabilă faţă de primele două categorii, seniorii (cu peste 5 ani de experienţă) şi managerii.