Angajatori de TOP: Peste 5.000 de joburi vor fi oferite de 80 de companii

Angajatori de TOP, unul dintre evenimentele de carieră din România, va avea loc pe 28-29 martie la Sala Palatului din Bucureşti, anunţă organizatorii într-un comunicat.

Persoanele care sunt în căutarea unui loc de muncă vor putea aplica la peste 5.000 de joburi disponibile, oferite de 80 de companii. Ediţia din această primăvară aduce în premieră două zone dedicate celor care vor să lucreze în industria retail sau caută joburi axate pe cunoaşterea unor limbi străine.

Angajatorii sunt din domenii variate de activitate, de la Inginerie, IT&C, automotive, retail, e-commerce, servicii financiar-bancare, FMCG, BPO şi logistică.

Pe lângă cele 5000 de oportunităţi de carieră, Angajatori de TOP aduce şi o nouă ediţie a evenimentului I LOVE Tech, un festival internaţional dedicat tehnologiei, conceput pentru a conecta candidaţii cu profil S.T.E.M. cu liderii din industrie. În acest an, I LOVE Tech este axat pe cele mai noi inovaţii şi tendinţe în tehnologie, prezentări de top şi sesiuni interactive susţinute de experţi locali şi internaţionali. Subiectele abordate vor fi din sfera: Web Development, Artificial Intelligence, QA Testing, Automation, AR&VR, Blockchain, Cloud, Cybersecurity, IoT. I LOVE Tech le oferă participanţilor ocazia să se conecteze cu alţi pasionaţi şi profesionişti din industrie, prin sesiuni de networking dedicate.

Pe lângă sesiuniile tech, evenimentul aduce un concept unic pentru piaţa evenimentelor de profil din România, şi anume prima Academie de Carieră – care cuprinde două sesiuni: o conferinţă susţinută de speakeri din companii de top, alături de consilieri de carieră renumiţi şi o serie de workshopuri.

Noutatea ediţiei Angajatori de TOP este reprezentată de cele două zone special dedicate celor care îşi doresc să îşi construiască o carieră în industria retail şi celor care sunt în căutarea unor joburi axate pe limbi străine. Astfel, persoanele care vor să-şi valorifice abilităţile lingvistice sau să se alăture unui sector în continuă expansiune vor găsi în aceste zone o gamă variată de oportunităţi de carieră, adaptate nevoilor şi intereselor lor specifice, susţin organizatorii. Aceste zone oferă o atmosferă interactivă, unde participanţii pot discuta direct cu angajatorii şi pot obţine informaţii valoroase despre cerinţele şi beneficiile joburilor disponibile, precum şi despre cum să îşi îmbunătăţească profilul pentru a răspunde cerinţelor pieţei.

Pe lângă cele două zone nou create, candidaţii au acces şi la şase servicii de consiliere profesională, care includ ghidaj pentru dezvoltarea carierei, îmbunătăţirea CV-ului, pregătire pentru interviuri, identificarea oportunităţilor potrivite, consiliere în reconversia profesională şi sesiuni de coaching pentru a-şi defini obiectivele profesionale.