Angajatorii europeni oferă, prin intermediul Eures România, 162 de locuri de muncă, cele mai multe în Norvegia, Letonia şi Austria, informează Agenţia Municipală pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AMOFM) Bucureşti, într-un comunicat de presă.
Astfel, din numărul total de posturi vacante, 53 sunt disponibile în Norvegia (pentru muncitor acvacultură, tinichigiu auto, mecanic auto camioane şi echipamente grele), 30 în Letonia (sudor), 25 în Austria (mecanic/lăcătuş, lucrător în beton, vopsitor industrial, maistru vopsitor, tehnician service, asamblor, tehnician punere în funcţiune, tehnician prelucrare, tehnician punere în funcţiune maşini comandă numerică) şi 20 în Belgia (muncitor necalificat la întreţinerea de drumuri, şosele, poduri, baraje, instalator şemineu/sobă – instalator centrale termice, muncitor necalificat în agricultură – recoltat cicoare, bucătar, tehnician reţele de telecomunicaţii, macaragiu, electrician iluminat stradal, electrician tensiune medie).
De asemenea, în Olanda sunt 13 posturi pentru lucrători recoltare conopidă şi sortatori bulbi de flori, în Germania sunt zece posturi vacante (muncitor în producţie), în Estonia există cinci posturi (muncitor în construcţii, muncitor în creşterea animalelor), în Slovenia se caută muncitori forestieri (trei poziţii), iar în Malta sunt libere două locuri pentru inginer electrician şi director adjunct calitate, în timp ce în Irlanda este vacant un post de îngrijitor persoane.
Potrivit sursei citate, contractele de muncă pot avea durată determinată, între 3 şi 6 luni, cu posibilitate de prelungire, sau pot fi permanente.
Pentru ocuparea acestor posturi vacante se solicită experienţă şi/sau calificare în domeniu, precum şi cunoştinţe de bază/bune de limbă a statului respectiv sau de limbă engleză.
Persoanele cu domiciliul în Capitală se pot adresa consilierului Eures din cadrul AMOFM Bucureşti sau pot vizualiza detaliile locurilor disponibile pe site-ul Agenţiei, la secţiunea Eures.